Carreiras profissionais não são lineares. A minha também não foi.
Após 24 anos de carreira corporativa em grandes empresas multinacionais (Pepsico, Parmalat e Unilever), desde 2017 apoio profissionais ao longo de suas carreiras e organizações em seus desafios de pessoas, times, cultura e mudança.
Mas a minha transição de executiva de marketing para consultora em desenvolvimento humano e organizacional não foi assim tão simples...
Ela aconteceu após 3 anos de muita vontade, dúvida e medo, 800 kms de reflexão ao longo do Caminho de Santiago, na Espanha, e uma certeza construída aqui dentro da minha alma de que se eu encontrasse uma nova motivação profissional que me mobilizasse a voltar a estudar, conhecer pessoas, fazer meu trabalho com amor, não tinha como dar errado!
E foi assim, levantando da cama todos os novos dias apaixonada pelo meu ofício, com um olhar afetuoso e interessado por cada trajetória pessoal ou desafio corporativo, um colo e uma escuta sempre abertos e um trabalho muito técnico e sério que, de boca em boca, a empresa cresceu.
O nosso time
Reunimos uma equipe multidisciplinar de profissionais seniores, com sólida experiência corporativa e credenciais reconhecidas em suas áreas de atuação.
Com especialidades complementares como outplacement, coaching executivo, desenho e facilitação de programas corporativos de desenvolvimento, gestão de carreira internacional, comunicação profissional e planejamento financeiro, entre outras, a equipe oferece apoio qualificado em diferentes momentos e desafios da carreira.
Conheça, abaixo, os nossos consultores associados:
Mariana Passos
Fundadora e Consultora Líder
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Coach executiva credenciada pela ICF, possui mais de 30 anos de trajetória em posições de liderança em corporações globais (como UBS, Credit Suisse e Colgate-Palmolive) e nas Nações Unidas.
Com vasta vivência internacional na América Latina, EUA e Europa, é especialista em transição de carreira, onboarding executivo e desenvolvimento de liderança intercultural.
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Psicóloga com sólida bagagem executiva em Recursos Humanos, possui ampla experiência internacional na facilitação de contextos multiculturais de aprendizagem.
Coach sênior certificada (Advanced Certified) pela Newfield Network, atua como consultora de Desenvolvimento Organizacional focada em transformação cultural, desenvolvimento de lideranças, diversidade e gestão das emoções no ambiente corporativo.
Junto com a Mariana Passos, é Consultora Associada da Aberkyn-McKinsey na prática de Pessoas e Organizações.
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Ex-Diretor da Johnson & Johnson com mais de 20 anos de experiência em cargos executivos nas áreas Comercial e de Planejamento, é Administrador de Empresas com pós-graduação pela FGV e FIA/USP.
Na Mariana Passos & Co, atua na frente de Conexões Estratégicas com o Mercado, aproximando profissionais de novas oportunidades de carreira e negócios.
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Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, reúne 19 anos de bagagem estratégica em empresas de Tecnologia e Educação.
Com formação em PNL, análise comportamental e coaching, atua com foco em programas de outplacement, recolocação, desenvolvimento de lideranças e construção de equipes de alta performance.
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Fonoaudióloga pela PUC/SP e criadora do Método Comunicação Consciente®, acumula mais de 30 anos de experiência na preparação de porta-vozes e no desenvolvimento do posicionamento comunicativo de grandes lideranças.
Com atuação trilingue (português, inglês e francês), combina fonoaudiologia, PNL, coaching e Análise do Discurso para construir uma comunicação profissional autêntica e de alto impacto.